健身教練30人

　　薪資：8000-20000 元/月

　　崗位職責(zé)：

　　1.身體檢測：了解會員身體情況，了解其健身需求 ;

　　2.定制方案：為會員定制健身計劃、飲食計劃 ;

　　3.實施指導(dǎo)：運用科學(xué)多樣有效的訓(xùn)練方法，為會員帶來身心健康 。

　　崗位要求：

　　1.學(xué)歷不限，18~35歲;

　　2.有無經(jīng)驗均可;

　　3.體格勻稱，相貌端正，身體健康，無精神性、傳染性或先天性疾病;

　　4.具有良好的語言溝通和表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具備高度的責(zé)任感;

　　5.晉升空間大，主管-經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān);

　　6.退役軍人優(yōu)先。

　　福利待遇：

　　1.全國分配就業(yè)崗位，也可根據(jù)個人意愿分配工作城市;

　　2.擁有良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍;

　　3.工資：底薪+高額提成+獎金;

　　4.彈性工作時間。

　　渠道經(jīng)理10人

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)全國部隊渠道的開發(fā)、合作、維護(hù)和管理，與全國部隊渠道建立長久穩(wěn)定的合作關(guān)系，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2.利用渠道開發(fā)新客戶，擴(kuò)大公司市場覆蓋率，建立和維護(hù)客戶檔案;

　　3.負(fù)責(zé)渠道合作部全國渠道代表的組織、計劃、指導(dǎo)、績效、評價等管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)分析客戶及市場需求，收集反饋競爭產(chǎn)品、競爭對手的銷售策略及價格體系等市場信息，及時提供市場反饋為企業(yè)發(fā)展提供依據(jù);

　　5.跨部門溝通協(xié)調(diào)，共同優(yōu)化業(yè)務(wù)、產(chǎn)品運作等模式;

　　6.公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.部營職及以上轉(zhuǎn)業(yè)干部，或者有部隊關(guān)系。

　　2.有2年以上渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　3.具有教育培訓(xùn)行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　4.具有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有很強(qiáng)的開拓性和經(jīng)營能力;

　　5.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析能力、具有項目拓展管理、商務(wù)談判相關(guān)知識經(jīng)驗;

　　6.具有很強(qiáng)的市場感知能力、良好的營銷思維能力，能敏銳的把握市場方向。

　　7.可接受長期出差或高頻次出差

　　待遇：五險，帶薪年假，旅游，免費培訓(xùn)

　　薪資：有責(zé)薪資40W每年

　　聯(lián)系人：邵炳新

　　聯(lián)系電話： 15601180171(微信同號)

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