組織部門是黨的政治機關(guān)，承擔(dān)著選干部配班子、建隊伍育人才、抓基層打基礎(chǔ)、改作風(fēng)強本領(lǐng)的重要職責(zé)。作為組工干部，是落實黨的政治路線的踐行者、推動者和示范者，必須要做“識大勢、抓主業(yè)、促發(fā)展”的表率。

　　一、組工干部要把“識大勢”作為第一要務(wù)

　　所謂大勢，即指時代發(fā)展變化潮流、黨和國家工作大局、黨委政府中心任務(wù)。組織工作的主旋律就是圍繞中心、服務(wù)大局，組工干部必須把“識大勢”作為第一要務(wù)，精準(zhǔn)把握工作的切入點和著力點，做到緊跟核心、胸懷全局、著眼大事、順勢而為，不斷增強工作的主動性、預(yù)見性、前瞻性。一要提高政治站位，主動研究大局。政治性是組織工作的第一屬性，組工干部必須旗幟鮮明講政治。要堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使堅決維護核心成為組工干部的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話作為“必修課”，掌握貫徹其中的馬克思主義立場觀點方法，更好地用于武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、規(guī)范行為。要把講政治體現(xiàn)在組織工作的各個方面，選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建要強化政治功能、人才工作要注重政治引領(lǐng)、自身建設(shè)要凸顯政治屬性，使組織工作在服務(wù)政治路線這個大局中找準(zhǔn)位置、把握方向、站穩(wěn)立場。二要錘煉政治眼力，主動融入時代。組工干部如果沒有明亮的政治眼力，就會辨不清真?zhèn)巍⒎植磺搴诎?、認(rèn)不清形勢、融不進時代，成為政治上的“近視眼”、推進工作的“拖油瓶”。要順應(yīng)時代和發(fā)展要求，在創(chuàng)造性開展工作中錘煉政治眼力，要主動適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、落實新發(fā)展理念、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重點工作帶給組織工作的新任務(wù)和新變化，以創(chuàng)新的思維、改革的方法、信息化的手段，研究新情況、解決新問題，使組織工作緊跟時代步伐、聆聽時代聲音、回答時代課題，具有鮮明時代特色。三要強化政治擔(dān)當(dāng)，善謀善思大事。密切關(guān)注“時”與“勢”的動態(tài)演變，主動跟進學(xué)習(xí)實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南，學(xué)習(xí)落實省委“一個指引、兩手硬”重大思路和要求、市委“345”戰(zhàn)略，主動對接全市供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、脫貧攻堅、打贏生態(tài)環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)、維護和諧穩(wěn)定、保障改善民生等重點工作，確保中心工作推進到哪里，組織工作就跟進到哪里，使組織工作始終與大局深度融合、同頻共振，不斷提高服務(wù)大局的能力和水平。

　　二、組工干部要把“抓主業(yè)”作為第一職責(zé)

　　組織工作的主打歌就是加強黨的建設(shè)，有著較強的專業(yè)性和科學(xué)化要求，組工干部必須要把“抓主業(yè)”作為第一職責(zé)，聚焦主責(zé)主業(yè)，成為行家里手，做到會抓、善抓、敢抓、嚴(yán)抓。一要會抓精業(yè)務(wù)。要把組織工作作為一門科學(xué)、一門專業(yè)來鉆研，作為一種精神境界、一種價值體現(xiàn)來追求，對黨的理論和路線方針領(lǐng)會透徹，對組織工作相關(guān)政策運用自如，對所管轄的區(qū)域部門了如指掌，對基層情況知根知底，對班子和干部情況心中有數(shù)，對問題研究見解深刻，對推動工作有質(zhì)有效，發(fā)揚“安專迷”精神，不斷提升專業(yè)化能力和素養(yǎng)。二要善抓出實招。要主動適應(yīng)組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的要求，借鑒供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的思維，堅持問題導(dǎo)向，研究基層需求，掌握干部動向，從解決問題出發(fā)，使制定的措施更為精準(zhǔn)、出臺的制度更為管用、抓落實的方法更為務(wù)實，推動每一項組織工作都能落到實處、見到實效，努力實現(xiàn)“有效供給”。三要敢抓有底氣。要“敢”字當(dāng)頭，有“實打?qū)崱钡膿?dān)當(dāng)。在推動工作中敢啃“硬骨頭”，在服務(wù)大局中敢闖“新路子”，在整治不正之風(fēng)中敢碰“硬釘子”，在直面矛盾時敢挑“重?fù)?dān)子”，聚精會神抓黨建，理直氣壯抓黨建，真正做到對黨負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對黨員干部負(fù)責(zé)，樹立敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派的良好形象。四要嚴(yán)抓帶隊伍。要從政治上、品德上、作風(fēng)上、能力上、廉潔上全方位嚴(yán)把組工干部入口關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)選配組工干部，決不讓“帶病”的人進入組織部門。同時，要強化隊伍管理，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”要求，嚴(yán)格家教家規(guī)家風(fēng)，找準(zhǔn)風(fēng)險點、筑起“防火墻”，堅決防止“燈下黑”，追求一流、守好底線，不斷擰緊從嚴(yán)治部的螺絲。

　　三、組工干部要把“促發(fā)展”作為第一目標(biāo)

　　組織工作的主戰(zhàn)場就在推動發(fā)展一線上，組工干部必須要把“促發(fā)展”作為第一目標(biāo)，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展成效。要圍繞發(fā)展加強班子和干部隊伍建設(shè)。落實市委出臺的“一個意見、兩個辦法”，切實加強理論武裝、教育培訓(xùn)、作風(fēng)養(yǎng)成、選任管理、制度規(guī)范，全力打造政治過硬、善為善成、勤政為民、精誠團結(jié)、清正廉潔的各級領(lǐng)導(dǎo)班子。把選干部配班子與全面深化改革、精準(zhǔn)脫貧攻堅、落實新發(fā)展理念、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重點工作結(jié)合起來，堅持知事識人、以事?lián)袢?、依事選人，真正把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要立足發(fā)展激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。把人才工作與市委“345”戰(zhàn)略需要、用人單位需求、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化結(jié)合起來，著力推進人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，構(gòu)建更加科學(xué)高效的人才管理機制，大力培育、引進適應(yīng)全面深化改革、精準(zhǔn)脫貧攻堅、落實新發(fā)展理念、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面的前沿高端頂尖人才，主動為人才干事創(chuàng)業(yè)牽線搭橋，讓各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、創(chuàng)新有條件、干事有舞臺、發(fā)展有空間，擇天下英才而用之。要著眼發(fā)展夯實黨的執(zhí)政根基。圍繞強化政治功能和落實服務(wù)功能，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“維護核心、見諸行動”主題教育和加強“三基”建設(shè)為抓手，建立完善黨委書記抓基層黨建清單制度，發(fā)展壯大薄弱村、空殼村集體經(jīng)濟，加強農(nóng)村(社區(qū))活動場所建設(shè)，建好帶頭人隊伍，扎實開展非公企業(yè)和社會組織黨建工作“規(guī)范化建設(shè)年”活動，統(tǒng)籌推進農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、高校、企業(yè)、中小學(xué)校等各領(lǐng)域基層黨建工作，組織引導(dǎo)各級黨組織創(chuàng)新服務(wù)載體、提升服務(wù)功能、延伸服務(wù)觸角，促進城鄉(xiāng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，真正通過夯實根基形成強大的發(fā)展合力。

　　總之，“識大勢”是核心，“抓主業(yè)”是關(guān)鍵，“促發(fā)展”是根本，三者相互統(tǒng)一、相互聯(lián)系，是不可分割的整體。組工干部只要在“識大勢、抓主業(yè)、促發(fā)展”中堅定不移、奮力作為、走在前列，提高把握大局、運用政策、知人善任、改革創(chuàng)新的能力和水平，就一定能不斷更快更好提升組織工作的質(zhì)量和實效，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為建設(shè)富裕、文明、綠色、幸福新臨汾提供堅強組織保證。

　　(作者系臨汾市委組織部常務(wù)副部長)